Controles administrativos: aplicar cambios en la forma de trabajar de las personas, como la rotación de sus horarios o la reorganización de las asignaciones de trabajo. Un programa de capacitación es esencial para mejorar el desempeño y resultados de una estructura. Un ejemplo de programa de capacitación puede ser https://theidirectory.com/listings12756451/consideraciones-a-saber-sobre-comit%C3%A9-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo