Deberían establecerse y mantenerse disposiciones y procedimientos para: cobrar, documentar y contestar adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la SST; Para aquellos que aún no han implementado el SG-SST en su empresa, el equipo de Pérez Lara quiere dejarles algunos consejos para comenzar: Los accidentes laborales https://stephenr258cgm8.thekatyblog.com/profile