Esta aparejo no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que aún promueve un entorno de trabajo saludable y productivo. Se refiere al estilo y calidad de vida de los empleados, pero fuera del ámbito gremial. Están agrupadas en 7 dimensiones: En el caso https://fionag935tyd5.theideasblog.com/profile