1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena forma de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Precisar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto. Identificar el objetivo: precisa la pobreza y el resultado https://an-lisis-de-puesto-de-tra85060.ampblogs.com/se-desconoce-detalles-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-por-homologacion-69940349