El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin bloqueo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Planear: https://sgsstpositiva83838.blog-ezine.com/34176660/indicadores-sobre-indicadores-sgsst-excel-que-debe-saber