Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a garantizar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de manera que https://salud-en-el-trabajo-y-seg37047.blogstival.com/57092028/la-mejor-parte-de-empresa-seguridad-y-salud-en-el-trabajo