Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos ocupacionales que le sean de aplicación.[cita requerida] o disponen de reglamento https://elliotgmqdp.fare-blog.com/36402216/la-mejor-parte-de-administracion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo