El análisis de puestos ayuda a identificar las brechas de habilidades y las necesidades de capacitación, promoviendo el crecimiento y el estudios continuo de los empleados. En el mensaje se recoge la composición de la tarea, se calcula un índice de riesgo y se ofrecen recomendaciones para realizar un rediseño https://bruceh036zjr1.topbloghub.com/profile