Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; Sin olvidar aquellos medios adicionales y de apoyo, como asistentes personales o tecnología de público, que puede ayudar a los empleados con discapacidad a desempeñar sus funciones de forma efectiva y segura. Del mismo https://queeslapolticadeseguridad57911.bloggazza.com/35144007/se-desconoce-detalles-sobre-estrategia-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo