Falta de apoyo organizacional: la carencia de recursos y respaldo por parte de la empresa puede incrementar la sensación de estrés y ansiedad. Decreto 1295 de 1994: en él se define el Sistema Caudillo de Riesgos Profesionales y establece la responsabilidad de los empleadores en la gobierno de los riesgos https://sethczvrk.bloggazza.com/38346951/la-guía-más-grande-para-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-carrera